Solicitud Cambio De Puesto De Trabajo Por Motivos De Salud

Aviso importante

Se informa que, por motivos relacionados con la salud del empleado, es posible solicitar un cambio en el puesto de trabajo. La gestión de estas solicitudes está sujeta a la evaluación y aprobación por parte de la empresa, garantizando el respeto a los derechos del trabajador y la continuidad de un ambiente laboral adecuado. La correcta presentación y documentación requerida son fundamentales para el proceso, y se recomienda consultar con el departamento de recursos humanos para más detalles y orientación.

Este es un ejemplo orientativo para la solicitud de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud. Adapte la redacción a su situación particular y a los requisitos legales aplicables.

Solicitud de Cambio de Puesto de Trabajo por Motivos de Salud

Datos del solicitante:

Nombre y Apellidos: [Nombre y Apellidos]
DNI/NIE: [Número]
Puesto Actual: [Puesto de trabajo actual]
Departamento: [Departamento o área]

Motivos de la solicitud:

El/la solicitante presenta motivos de salud que impiden el rendimiento óptimo de su puesto actual, en particular: [describir brevemente los motivos médicos o de salud].

Solicitud de cambio de puesto:

Por la presente, se solicita el cambio de puesto de trabajo a una posición compatible con las limitaciones derivadas del estado de salud del/la solicitante, en conformidad con la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales vigente.

Diagnóstico y valoración médica:

Adjuntamos informe médico emitido por [nombre del profesional o centro médico], que confirma la situación de salud y las limitaciones existentes.

Propuesta de puesto alternativo:

Se propone el cambio a un puesto de trabajo que sea compatible con las limitaciones médicas del/de la solicitante, específicamente: [describir el puesto o características del puesto propuesto].

Declaración del solicitante:

• Que la información médica proporcionada es veraz y actualizada.
• Que solicita el cambio de puesto en interés de su salud y bienestar laboral.
• Que autoriza la comprobación de la información suministrada, en caso necesario.

Condiciones y consideración:

La aprobación del cambio estará sujeta a la evaluación de la autoridad competente y a la disponibilidad de puestos adecuados en la empresa.

Legislación y firma:

La presente solicitud se presenta en conformidad con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa. En caso de ser aceptada, se procederá a formalizar mediante el procedimiento correspondiente.

Lugar y fecha: [Ciudad], a [Fecha]