Aviso Legal
Esta plantilla tiene un carácter informativo y no sustituye la asesoría profesional en materia de empleo y extranjería. para gestionar procesos relacionados con la contratación de empleadas del hogar extranjeras, es recomendable consultar a un especialista en derecho laboral y migratorio. La utilización de este documento es responsabilidad exclusiva del usuario, y no nos hacemos responsables de posibles errores, omisiones o consecuencias derivadas de su uso sin la revisión correspondiente.
Este documento es solo un ejemplo orientativo. La redacción debe ajustarse a la situación particular y a la normativa legal vigente.
Modelo de Precontrato de Arraigo Social para Empleada del Hogar Extranjera
Partes involucradas:
Empleador: [Nombre completo del empleador]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Dirección completa]
Empleada: [Nombre completo de la empleada]
Pasaporte/NIE: [Número]
Domicilio: [Dirección actual]
Objeto del precontrato:
Las partes acuerdan formalizar una relación laboral en el marco del arraigo social, mediante la cual la empleada ejercerá tareas propias del hogar en el domicilio del empleador, conforme a la normativa vigente para empleadas del hogar extranjeras.
Lugar y duración:
El presente precontrato se firma en [Ciudad], y tendrá una vigencia prevista de [plazo en meses], comenzando desde la fecha de firma, con la finalidad de iniciar los trámites de residencia y trabajo correspondientes.
Condiciones laborales:
La empleada se compromete a desempeñar sus funciones en el domicilio del empleador, en horarios acordados de común acuerdo, y respetando la legislación laboral vigente para el sector de empleadas del hogar.
Compromisos:
- El empleador facilitará la documentación necesaria para la tramitación del arraigo social.
- La empleada aportará los documentos requeridos y cumplirá con los procesos administrativos correspondientes.
- Ambas partes se comprometen a respetar la normativa vigente y a colaborar en la correcta ejecución de este acuerdo.
Condiciones previas al inicio del empleo:
La formalización definitiva del contrato dependerá de la aprobación de las instancias administrativas pertinentes para la residencia y autorización de trabajo de la empleada extranjera.
Legislación y jurisdicción:
Este precontrato se rige por la normativa laboral y de extranjería vigente. Para cualquier disputa, las partes acuerdan someterse a los juzgados de [localidad], salvo disposiciones legales que establezcan otro fuero.
Firmado en [Ciudad], a [Fecha]
Firma del Empleador
Firma de la Empleada