Modelo Demanda Reclamación Salarios Impagados

4.47 – 5 (1723 Reseñas)

Actualizado: 2025–2026


Aviso Legal

Este documento se proporciona con fines informativos y de orientación legal en relación con reclamaciones por salarios no pagados. No sustituye la asesoría especializada en derecho laboral y laboralismo. Es responsabilidad del usuario asegurarse de que toda la información y documentación estén correctas y actualizadas antes de presentar cualquier reclamación. No nos hacemos responsables de errores, omisiones o consecuencias derivadas de su uso sin asesoramiento profesional adecuado.


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Este documento es solo un ejemplo para ilustrar una demanda de reclamación por salarios impagados. Adapte la redacción a su caso concreto y a la normativa aplicable.

Modelo de Demanda de Reclamación de Salarios Impagados

Partes en el proceso:

Demandante: Juan Pérez López
DNI: 12345678A
Domicilio: Calle Mayor, 10, 28001 Madrid

Demandado: Empresa XYZ S.A.
CIF: A12345678
Domicilio: Polígono Industrial, Nave 5, Madrid

Objeto de la demanda:

Reclamación de las cantidades adeudadas en concepto de salarios no abonados correspondientes a los meses de enero a marzo de 2023, por importe total de 6.000 EUR, más intereses y costas.

Fundamentos de derecho:

Se invoca el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores, así como la normativa laboral vigente, en particular, la obligación del empleador de pagar los salarios puntualmente y en la cantidad acordada o prevista legalmente.

Hechos:

  • El demandante ha prestado servicios para la demandada en calidad de trabajador desde el 1 de enero de 2023.
  • Hasta la fecha, la empresa no ha abonado la nómina correspondiente a los meses mencionados, acumulando una deuda de 6.000 EUR.
  • El demandante ha reclamado verbalmente el pago en varias ocasiones sin obtener respuesta o solución satisfactoria.

Solicito:

  • Que se condene a la demandada al pago de las cantidades adeudadas por salarios no abonados, que ascienden a 6.000 EUR.
  • Al pago de intereses legales desde la fecha de vencimiento de cada salario hasta la fecha de liquidación.
  • Al pago de las costas procesales.

Medios de prueba:

Se ofrecen los siguientes medios de prueba: documentos acreditativos de los salarios adeudados, testigos, y cualquier otro medio admitido en Derecho.

En Madrid, a [Fecha]

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Juan Pérez López
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Representante Legal de Empresa XYZ S.A.