Aviso Legal
Este documento se proporciona con fines informativos y de orientación legal en relación con reclamaciones por salarios no pagados. No sustituye la asesoría especializada en derecho laboral y laboralismo. Es responsabilidad del usuario asegurarse de que toda la información y documentación estén correctas y actualizadas antes de presentar cualquier reclamación. No nos hacemos responsables de errores, omisiones o consecuencias derivadas de su uso sin asesoramiento profesional adecuado.
Este documento es solo un ejemplo para ilustrar una demanda de reclamación por salarios impagados. Adapte la redacción a su caso concreto y a la normativa aplicable.
Modelo de Demanda de Reclamación de Salarios Impagados
Partes en el proceso:
Demandante: Juan Pérez López
DNI: 12345678A
Domicilio: Calle Mayor, 10, 28001 Madrid
Demandado: Empresa XYZ S.A.
CIF: A12345678
Domicilio: Polígono Industrial, Nave 5, Madrid
Objeto de la demanda:
Reclamación de las cantidades adeudadas en concepto de salarios no abonados correspondientes a los meses de enero a marzo de 2023, por importe total de 6.000 EUR, más intereses y costas.
Fundamentos de derecho:
Se invoca el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores, así como la normativa laboral vigente, en particular, la obligación del empleador de pagar los salarios puntualmente y en la cantidad acordada o prevista legalmente.
Hechos:
- El demandante ha prestado servicios para la demandada en calidad de trabajador desde el 1 de enero de 2023.
- Hasta la fecha, la empresa no ha abonado la nómina correspondiente a los meses mencionados, acumulando una deuda de 6.000 EUR.
- El demandante ha reclamado verbalmente el pago en varias ocasiones sin obtener respuesta o solución satisfactoria.
Solicito:
- Que se condene a la demandada al pago de las cantidades adeudadas por salarios no abonados, que ascienden a 6.000 EUR.
- Al pago de intereses legales desde la fecha de vencimiento de cada salario hasta la fecha de liquidación.
- Al pago de las costas procesales.
Medios de prueba:
Se ofrecen los siguientes medios de prueba: documentos acreditativos de los salarios adeudados, testigos, y cualquier otro medio admitido en Derecho.
En Madrid, a [Fecha]
Juan Pérez López
Representante Legal de Empresa XYZ S.A.
