Aviso Legal
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Este es solo un ejemplo orientativo. Adapte la redacción a su situación y a los requisitos legales aplicables.
Modelo de Demanda de Impugnación de Sanción Laboral
Partes
Demandante: Juan Pérez
DNI: 12345678A
Domicilio: Calle Falsa 123, 28001 Madrid
Demandado: Empresa XYZ S.A.
CIF: A12345678
Domicilio social: Avenida Siempre Viva 45, 28002 Madrid
Objeto de la demanda:
Impugnar la sanción disciplinaria impuesta por la empresa demandada, solicitando su nulidad o revocación por ser improcedente o desproporcionada.
Fundamentos de hecho y derecho:
- El día 10 de enero de 2024, la empresa notificó una sanción de suspensión de empleo y sueldo por presuntas faltas graves.
- La sanción afecta derechos fundamentales del trabajador, siendo desproporcionada y sin las pruebas suficientes.
- La sanción se dictó sin seguir el procedimiento establecido en el convenio colectivo y en la normativa laboral vigente.
Fundamentos de derecho y petitorio:
Por todo ello, se solicita al Juzgado que estime la demanda y declare la nulidad o la absolución de la sanción impugnada, con expresa condena en costas.
Madrid, a 25 de marzo de 2024
Juan Pérez (Demandante)
Abogado