Aviso Legal
Esta plantilla se proporciona únicamente con fines informativos y no sustituye la asesoría legal especializada. En casos de finalización de la relación laboral por parte del trabajador, se recomienda consultar con un abogado para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. La utilización de este documento es responsabilidad exclusiva del usuario, y no nos hacemos responsables de posibles errores, omisiones o consecuencias derivadas de su uso sin asesoramiento profesional adecuado.
Este documento es solo un ejemplo de un modelo de rescisión de contrato laboral por parte del trabajador. Adapte el contenido a su situación y requisitos legales específicos.
Modelo de Rescisión de Contrato Laboral por Parte del Trabajador
Partes involucradas:
Empleado: Juan Pérez
DNI: 12345678A
Domicilio: Calle Falsa 123, Madrid, 28001
Empresa: XYZ S.A.
CIF: A12345678
Domicilio: Avenida Siempre Viva 456, Madrid, 28002
Motivo de la rescisión:
El trabajador manifiesta su decisión de terminar voluntariamente su relación laboral, en virtud de lo establecido en el artículo XX del Estatuto de los Trabajadores, por motivos personales y profesionales.
Fecha de finalización del contrato:
La presente rescisión tendrá efecto a partir del día 30 de octubre de 2023.
Formalización:
Con la firma del presente documento, el trabajador confirma su decisión y acepta las condiciones, así como la liquidación de las cantidades que le correspondan, en cumplimiento de la normativa vigente.
Liquidación de conceptos:
- Salarios pendientes a la fecha de efectos.
- Periodo de vacaciones no disfrutadas.
- Cualquier otra prestación o cantidad pendiente, según convenio y legislación aplicable.
Firma del Trabajador
Representante de la Empresa