Aviso Legal
Esta plantilla tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento jurídico personalizado. Para realizar una solicitud de modificación en la jornada laboral, se recomienda consultar y contar con el asesoramiento de un profesional del derecho laboral. El uso de esta plantilla es responsabilidad exclusiva del usuario, y no nos hacemos responsables de posibles errores, omisiones o consecuencias derivadas de su utilización sin la debida revisión profesional.
Este es solo un ejemplo orientativo. Adapte la redacción a su situación y a los requisitos legales aplicables.
Modelo de Comunicación de Ampliación y Reducción de Jornada Laboral
Partes destinatarias:
Empleado: [Nombre y apellidos]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Municipio, Provincia]
Empresa: [Nombre de la empresa]
CIF/NIF: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Municipio, Provincia]
Objeto de la comunicación:
Se informa la modificación de la jornada laboral del empleado, especificando si se amplía o reduce el horario, en cumplimiento de la normativa vigente.
Detalle de la modificación de jornada:
Jornada anterior: [horas/días por semana]
Nueva jornada: [horas/días por semana]
Fecha de inicio de la modificación: [fecha]
Motivos de la modificación (si se desea indicar):
[Describir brevemente los motivos, si así se considera pertinente.]
Consideraciones legales:
La presente modificación se realiza conforme a lo establecido en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores y demás normativa aplicable. El empleado ha sido informado con la antelación legal requerida.
Firmado en [Localidad], a [Fecha]
Firma del Empleado
Representante de la Empresa
