Aviso Legal
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Este documento es solo un ejemplo orientativo. Modifique su contenido conforme a su situación particular y a la normativa vigente aplicable.
Modelo de Precontrato de Trabajo para Empleadas de Hogar Extranjeras
Partes involucradas:
Empleador: [Nombre completo del empleador]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Calle, Ciudad, Provincia]
Trabajadora: [Nombre completo de la empleada]
Pasaporte/Documento de identidad: [Número]
Domicilio: [Calle, Ciudad, Provincia]
Descripción del puesto y funciones:
La trabajadora prestará sus servicios en el domicilio del empleador como empleada del hogar, realizando tareas de limpieza, cocina, cuidado de niños o personas mayores, según lo acordado y requerido.
Duración y horario:
La duración del presente precontrato será de [especificar duración, por ejemplo: 6 meses], comenzando el [fecha] y finalizando el [fecha], con un horario de [horario de trabajo].
La jornada laboral será de [número] horas diarias/semanales.
Condiciones laborales:
La trabajadora gozará de los derechos laborales establecidos por la legislación vigente, incluyendo descanso semanal, días festivos, permisos y prestaciones sociales.
Salario y forma de pago:
La remuneración acordada será de [cantidad en euros] euros mensuales, pagaderos mediante [transferencia bancaria / efectivo], en días [especificar días], en la cuenta [detalles de la cuenta].
Obligaciones del empleador y la trabajadora:
- El empleador se compromete a proporcionar condiciones laborales dignas y a cumplir con la normativa vigente.
- La trabajadora se obliga a cumplir con las tareas asignadas y respetar las normas del hogar y las leyes laborales.
Condiciones adicionales:
Este precontrato está sujeto a la obtención de la autorización de residencia y trabajo por parte de las autoridades de inmigración, en caso de ser necesaria. Ambas partes acuerdan formalizar el contrato definitivo una vez cumplidas las condiciones legales.
Legislación aplicable y jurisdicción:
Este acuerdo se rige por la legislación laboral vigente en España. Para cualquier reclamación o controversia, las partes se someten a los juzgados y tribunales de [localidad], con renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
En [Localidad], a [Fecha]
Firma del Empleador
Firma de la Trabajadora