Carta De Amonestación Formato

Aviso Importante

Este documento está diseñado exclusivamente con fines informativos y no reemplaza el asesoramiento legal especializado. Para emitir una comunicación formal de advertencia, se recomienda consultar a un profesional en derecho laboral o administrativo. La responsabilidad por el uso de este formato recae únicamente en el usuario, y no nos hacemos responsables por errores, omisiones o consecuencias derivadas de su empleo sin revisión adecuada por un experto.

Este es solo un ejemplo orientativo. Modifique la redacción según su situación y requisitos internos.

Carta de Amonestación – Formato Ejemplo

Partes involucradas:

Empleado/a: Juan Pérez
DNI: 12345678A
Puesto: Supervisor de Turno
Fecha: 15 de octubre de 2023

Motivo de la amonestación:

Por incumplimiento en la entrega de informes semanales y reiteradas ausencias no justificadas en el mes de septiembre, afectando la operatividad del equipo.

Declaración del empleador:

La presente amonestación tiene el propósito de comunicar formalmente la necesidad de corregir el comportamiento mencionado y evitar sanciones mayores en el futuro.

Recomendaciones:

• Realizar los informes a tiempo y de forma completa.
• Notificar previamente en caso de ausencias justificadas.
• Mantener un comportamiento profesional y responsable en sus funciones.

Advertencias:

La reincidencia en las conductas mencionadas podrá dar lugar a sanciones disciplinarias según lo establecido en el reglamento interno de la empresa.

Firmado en Madrid, a 15 de octubre de 2023