Modelo De Contrato De Trabajo Para Extranjeros Sin Papeles

Aviso Legal

Este documento se proporciona con fines informativos sobre aspectos laborales aplicables a personas extranjeras que se encuentran en proceso de regularización o sin documentación completa. No sustituye asesoramiento legal personalizado. Se recomienda consultar con un profesional especializado en derecho laboral y migratorio antes de utilizar o adaptar este contenido. La confianza en la información y su utilización es responsabilidad exclusiva del usuario, eximiéndonos de cualquier consecuencia derivada de su empleo sin la debida revisión legal.

Este ejemplo es solo una plantilla orientativa. Adecuar la redacción a la situación concreta y a la normativa laboral vigente.

Modelo de Contrato de Trabajo para Extranjeros Sin Papeles

Partes contratantes:

Empleador: [Nombre o razón social]
NIF/CIF: [Número]
Domicilio: [Calle, Código Postal, Ciudad, Provincia]

Trabajador: [Nombre y apellidos]
Documento de identidad: [Número]
Domicilio: [Calle, Código Postal, Ciudad, Provincia]

Descripción del puesto y funciones:

El trabajador realizará las funciones de [puesto], en el área de [departamento o sector], cumpliendo con las responsabilidades habituales del mismo y las instrucciones del empleador.

Duración y horario:

Este contrato tendrá una duración de [tiempo: indefinido / fijo de X meses / determinado para una obra específica], comenzando el día [fecha]. El horario será de [horas] horas, de [día] a [día], en el turno de [mañana / tarde / noche].

Remuneración y condiciones laborales:

El salario será de [cantidad en euros] brutos mensuales, pagaderos mediante [forma de pago] a fecha [día] de cada mes. El trabajador tendrá derecho a los descansos legales y a las vacaciones establecidas por la normativa vigente.

Condiciones especiales para extranjeros sin papeles:

El presente contrato se realiza con la finalidad de facilitar la regularización del trabajador, comprometiéndose ambas partes a colaborar en los trámites administrativos necesarios para la obtención de permisos y documentación legal.

Obligaciones del trabajador:

• Realizar las tareas encomendadas con diligencia y cumplimiento de las instrucciones del empleador.
• Proporcionar toda la documentación requerida para los trámites de regularización.
• Respetar las normas internas de la empresa y la normativa laboral vigente.

Condiciones adicionales:

Esta relación laboral está sujeta a la obtención y mantenimiento de la documentación legal necesaria para la contratación de trabajadores extranjeros sin papeles, y podrá ser rescindida si no se cumplen los requisitos legales.

Legislación y jurisdicción:

Este contrato se rige por la legislación laboral española. Para cualquier disputa, las partes acuerdan someterse a los Juzgados y Tribunales de [localidad], con renuncia a cualquier otro fuero.

Firmado en [Ciudad], a [Fecha]