Aviso Legal
Esta plantilla se proporciona únicamente con fines informativos y no reemplaza la asesoría especializada en asuntos laborales. Para realizar un informe sobre situaciones de hostigamiento en el entorno de trabajo, se recomienda consultar con un profesional en derecho laboral o recursos humanos. El uso de esta plantilla es responsabilidad exclusiva del usuario, y no nos hacemos responsables por posibles errores, omisiones o consecuencias derivadas de su utilización sin la revisión adecuada por un experto.
Este es solo un ejemplo orientativo. Adaptar el contenido según la situación y los requisitos legales aplicables.
Modelo de Informe de Hostigamiento Laboral
Partes involucradas:
Empleado: Juan Pérez
DNI: 12345678A
Domicilio: Calle Falsa 123, 28000 Madrid, Madrid
Empresa: XYZ Servicios SL
CIF: B12345678
Domicilio: Avenida Siempre Viva 456, 28001 Madrid, Madrid
Descripción del hostigamiento:
Se denuncia que desde el día 1 de marzo de 2023, el empleado ha sido objeto de conductas reiteradas de acoso laboral por parte de su supervisor, incluyendo órdenes inapropiadas, comentarios despectivos y aislamiento en el entorno laboral.
Evidencias aportadas:
- Correos electrónicos con contenido inapropiado.
- Testimonios de compañeros que presenciaron los hechos.
- Registros de incidentes y fechas.
Impacto en el trabajo:
El empleado ha experimentado estrés, disminución en su productividad y ha solicitado apoyo psicológico. La situación ha afectado su bienestar y su desempeño laboral.
Medidas solicitadas:
Se solicita la realización de una investigación interna, la protección del empleado y la adopción de acciones correctivas para prevenir futuros incidentes.
Madrid, a 15 de octubre de 2023
Firma del Empleado
Firma del Representante de la Empresa