Información Importante
Este documento es una declaración formal de la decisión voluntaria de finalizar la relación laboral. Se recomienda que la comunicación sea clara y respetuosa, asegurando que ambas partes comprenden y aceptan los términos acordados. El uso de este formulario es responsabilidad exclusiva del usuario, y no nos hacemos responsables de posibles malentendidos o errores en su contenido o interpretación sin la asesoría adecuada.
Este documento es solo un ejemplo y debe ser adaptado a las circunstancias específicas y requisitos legales aplicables.
Carta de Despido Voluntario
Partes involucradas:
Empleado/a: [Nombre y apellidos]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Ciudad, Provincia]
Empresa: [Razón social o nombre]
CIF/NIF: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Ciudad, Provincia]
Objeto del documento:
La presente carta tiene como finalidad comunicar voluntariamente la terminación de la relación laboral existente entre las partes, de conformidad con lo establecido en la legislación laboral vigente y en el convenio colectivo aplicable.
Fecha de efecto del despido:
La finalización de la relación laboral tendrá efecto a partir del [día] de [mes] de [año], siendo este día la fecha efectiva de despido.
Motivos del despido:
La decisión se ha tomado de forma voluntaria por parte del empleado, sin que exista causa justificada por parte del empleador. La renuncia se realiza con plena conciencia y sin coacción.
Indemnización y liquidación:
En caso de que corresponda, la empresa abonará al trabajador/a la indemnización correspondiente, así como el finiquito por los días trabajados, vacaciones no disfrutadas y otros conceptos pendientes de pago.
Se agradece a la persona trabajadora por los servicios prestados durante su periodo de actividad.
Firmado en [Localidad], a [Fecha]
Firma del Empleado/a
Firma del Representante de la Empresa