Aviso Importante
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Este documento es un ejemplo ilustrativo y no sustituye asesoramiento legal. La redacción debe adaptarse a la situación concreta y a la normativa vigente.
Carta de Despido por Ineptitud Sobrevenida
Partes involucradas:
Empleador: [Nombre de la empresa o del empleador]
CIF/NIF: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Municipio, Provincia]
Trabajador: [Nombre y apellidos]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Calle, CP, Municipio, Provincia]
Motivo del despido:
La presente resolución se fundamenta en la constatación de que la capacidad del trabajador para desempeñar sus funciones ha desaparecido por causas sobrevenidas que impiden su continuidad en el puesto, específicamente, [describir brevemente la causa de la ineptitud sobrevenida].
Fecha de efectos del despido:
La extinción del contrato será efectiva a partir del día [fecha], comunicándose conforme a la normativa vigente y en los plazos establecidos.
Consideraciones adicionales:
El empleador ha valorado las circunstancias que rodean la causa, y declara que la causa del despido es justificada, correspondiendo a una ineptitud sobrevenida que impide la continuidad en el puesto.
Firmado en [Localidad], a [Fecha]
Firma del Empleador
Firma del Trabajador