Información Importante
Este documento se proporciona con fines informativos y no sustituye una evaluación formal de desempeño o referencias. Es recomendable que quien lo emite tenga un conocimiento preciso y verificable de la experiencia y capacidades del autorizado. La utilización de esta información es de responsabilidad exclusiva del destinatario, y no nos hacemos responsables por errores, omisiones o consecuencias derivadas de su uso sin una revisión adecuada.
Este documento es solo un ejemplo de una carta de referencias laborales. Adapte la redacción a la situación específica y a los requisitos legales pertinentes.
Carta de Referencias Laborales
Datos del empleado/a:
Nombre y Apellidos: Juan Pérez García
DNI/NIE: 12345678A
Puesto o cargo desempeñado: Administrativo
Departamento: Recursos Humanos
Datos de la empresa o entidad:
Empresa/Organización: XYZ Soluciones SL
Domicilio: Calle Mayor, 45, 28001 Madrid
Teléfono: +34 912345678
Correo electrónico: [email protected]
Introducción:
Por medio de la presente, se realiza esta carta de referencias laborales en favor del/la Sr./Sra. Juan Pérez García, quien ha prestado servicios en nuestra organización desde el 1 de marzo de 2020 hasta el 28 de febrero de 2023, desempeñando el cargo de Administrativo.
Valoración y competencias:
Durante su período en la empresa, el/la Sr./Sra. Pérez García ha demostrado ser una persona responsable, puntual y comprometida con sus funciones. Su capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al cliente ha sido destacable.
Comportamiento y desempeño:
Podemos confirmar que el/la empleado/a ha tenido un comportamiento ejemplar y un desempeño adecuado a las responsabilidades asignadas, cumpliendo con los objetivos y estándares de calidad establecidos por nuestra empresa.
Disposición a futuras referencias:
Quedamos a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que requiera en relación con la trayectoria laboral del/la Sr./Sra. Pérez García.
Madrid, 15 de octubre de 2023
Firma y sello de la Empresa