Modelo Reclamación Salarios Indebidos Al Trabajador

4.8 – 5 (2255 Reseñas)

Actualizado: 2025–2026


Aviso Legal

La presente plantilla está diseñada para facilitar la reclamación por salarios que no han sido correctamente abonados al trabajador. Es importante que, además de utilizar este documento, consulte con un profesional especializado en derecho laboral para asegurar que sus derechos se protejan adecuadamente. El uso de esta plantilla es responsabilidad del usuario, sin que la organización se haga responsable por posibles errores, omisiones o consecuencias derivadas de su aplicación sin la revisión adecuada.


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Este documento es solo un ejemplo de una reclamación por salarios indebidamente percibidos. Ajuste el contenido a su situación concreta y a los requisitos legales correspondientes.

Modelo de Reclamación por Salarios Indebidos al Trabajador

Partes implicadas:

Empleador: [Nombre de la Empresa o Empleador]
CIF/NIF: [Número]
Domicilio: [Dirección completa]

Trabajador: [Nombre y Apellidos]
DNI/NIE: [Número]
Domicilio: [Dirección completa]

Detalle de los salarios reclamados:

Concepto: [Por ejemplo, salario no abonado correspondiente a [Mes/Año]]
Importe reclamado: [€] (en euros)

Fundamentos de la reclamación:

Se comunica que la empresa/empleador ha abonado indebidamente al trabajador la cantidad de [importe] euros correspondiente a [concepto], la cual no correspondía por [motivos, por ejemplo, errores en nóminas, descuentos indebidos, horas extras no pagadas, etc.].

Solicito:

  • Que se reconozca la existencia de la cantidad indebidamente abonada.
  • Que se proceda a la devolución de la cantidad de [importe] euros en un plazo razonable.
  • Cualquier otra medida que se estime oportuna.

Procedimiento:

La presente reclamación se realiza conforme a los procedimientos establecidos en la legislación laboral vigente, solicitando mediante este escrito la devolución del monto reclamado.

Legislación y jurisdicción:

La presente reclamación se rige por la legislación laboral aplicable. Para cualquier eventualidad, las partes se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de [lugar], con renuncia expresa a cualquier otro fuero.

En [Localidad], a [Fecha]

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Firma del Empleador
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Firma del Trabajador