Aviso importante
La comunicación referente a las fechas de vacaciones ha sido enviada por la empresa y está destinada a informar sobre los períodos establecidos para ese año. Se recomienda a los trabajadores revisar cuidadosamente los detalles y consultar con recursos humanos ante cualquier duda o requerimiento adicional. La responsabilidad de verificar y coordinar las fechas corresponde tanto a la organización como a los empleados, garantizando el cumplimiento de las normativas y acuerdos internos.
Este es solo un ejemplo ilustrativo. Adapte los datos y el contenido a su situación específica y a la normativa laboral vigente.
Comunicado de Solicitud de Vacaciones – Empresa XYZ
Datos de la Empresa:
Empresa: Empresa XYZ
CIF: A12345678
Domicilio social: Calle Ejemplo, 10, 28001 Madrid
Datos del Trabajador:
Nombre: Juan Pérez
DNI: 12345678A
Departamento: Marketing
Periodo solicitado para vacaciones:
Fecha inicio: 1 de julio de 2024
Fecha fin: 15 de julio de 2024
Motivo de la solicitud:
Solicito disfrutar del período mencionado por motivos personales, asegurando la cobertura de las tareas correspondientes durante mi ausencia.
Confirmación y contacto:
Quedo a la espera de su aprobación y quedo a disposición para colaborar en la planificación de la transición.
Madrid, a 20 de mayo de 2024
Firma del Trabajador
Firma del Supervisor